Tham khảo Xây dựng đội ngũ

  1. 1 2 Salas, E., Diazgranados, D., Klein, C., Burke, C. S., Stagl, K. C., Goodwin, G. F., & Halpin, S. M. (2008). “Does Team Training Improve Team Performance? A Meta-Analysis”. Human Factors: the Journal of the Human Factors and Ergonomics Society 50 (6): 903. doi:10.1518/001872008X375009
  2. "Hoạt động và bài tập xây dựng đội ngũ sáng tạo". Truy cập ngày 15 tháng 5 năm 2012.
  3. 1 2
    Klein et al. (2009)
  4. Thompson, Leigh. “Making the team: a guide for managers”. ISBN 0130143634
  5. Macy, BA, & Izumi, H. (1993). "Tổ chức thay đổi, thiết kế và làm việc đổi mới: Một phân tích meta của 131 thí nghiệm lĩnh vực Bắc Mỹ, 1961-1991", trang 235-313 trong W. Pasmore & R. Woodman nghiên cứu trong sự thay đổi tổ chức và phát triển. (Eds.). Greenwich, CT: JAI.
  6. Salas, E., Linh mục, HA, & DeRouin, RE (2005). "Xây dựng đội ngũ", trang 48 Chân1, 48 Chân5 tại N. Stanton, H. Hendrick, S. Konz, K. Parsons, & E. Salas (Eds.) Sổ tay về các yếu tố con người và phương pháp công thái học. Luân Đôn: Taylor & Francis.
  7. Salas, Eduardo; Priest, Heather A.; DeRouin, Renee E. (30 tháng 8 năm 2004). “Team Building”. Trong Stanton, Neville Anthony; Hedge, Alan; Brookhuis, Karel; Salas, Eduardo; Hendrick, Hal W. Handbook of Human Factors and Ergonomics Methods. CRC Press (xuất bản 2004). tr. 465–470. ISBN 9780203489925. Truy cập ngày 22 tháng 9 năm 2015. 
  8. Sanborn, Lee O. & Huszczo, Gregory E. (2007). Encyclopedia of Industrial and Organizational Psychology. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. tr. 788–90. doi:10.4135/9781412952651
  9. Shuffler, ML, DiazGranados, D., & Salas, E. (2011). Có một khoa học cho điều đó: Can thiệp phát triển nhóm trong các tổ chức. Những định hướng hiện tại trong khoa học tâm lý, 20 (6), 365-372
  10. 1 2 Salas, E., Diazgranados, D., Klein, C., Burke, C.S., Stagl, K.C., Goodwin, G.F., & Halpin, S.M. (2008). “Does Team Training Improve Team Performance? A Meta-Analysis”. Human Factors: the Journal of the Human Factors and Ergonomics Society 50 (6): 903. doi:10.1518/001872008X375009
  11. Shuffler, M. L., DiazGranados, D., & Salas, E. (2011). “There's a Science for That: Team Development Interventions in Organizations”. Current Directions in Psychological Science 20 (6): 365–372. doi:10.1177/0963721411422054
  12. Locke, E. A., & Latham, G. P. (2002). “Building a practically useful theory of goal setting and task motivation: a 35 year odyssey”. American Psychologist 57 (9): 705–717. PMID 12237980. doi:10.1037/0003-066x.57.9.705
  13. Halebian, J., & Finkelstein, S. (1993). “Top management team size, CEO dominance, and firm performance: The moderating roles of environmental turbulence and discretion”. Academy of Management Journal 36 (4): 844–863. JSTOR 256761. doi:10.2307/256761
  14. Dyer, WG, Dyer, WG, & Dyer, JH (2007). Xây dựng đội ngũ: Các chiến lược đã được chứng minh để cải thiện hiệu suất nhóm. San Francisco: Jossey-Bas
  15. 1 2 Oertig, M., & Buergi, T. (2006). “The challenges of managing cross‐cultural virtual project teams”. Team Performance Management: an International Journal 12: 23. doi:10.1108/13527590610652774
  16. Page, D., & Donelan, J. G. (2003). “Team-building tools for students”. Journal of Education for Business 78 (3): 125–128. doi:10.1080/08832320309599708
  17. Ravio, E., Monna, A.B., Weigand, A.D., Eskolar, J., & Lintunen, T. (2010). “Team building in sport: a narrative review of the program effectiveness, current methods, and theoretical underpinnings”. Athletic Insight Journal 2 (2): 1–19. 
  18. Yukelson, D. (1997). “Principles of effective team building interventions in sport: A direct services approach at Penn State University”. Journal of Applied Sport Psychology 9 (1): 73–96. doi:10.1080/10413209708415385
  19. Senécal, J., Loughead, T. M., & Bloom, G. A. (2008). “A season-long team-building intervention: Examining the effect of team goal setting on cohesion” (PDF). Journal of Sport & Exercise Psychology 30 (2): 186–99. PMID 18490790
  20. Martens, R. (1987). Huấn luyện viên hướng dẫn tâm lý thể thao. Champaign, IL: Động học của con người